社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定しました。
一般事業主行動計画 【株式会社インフォ・クリエイツ】
1. 計画期間
2024年1月1日 ～ 2028年12月31日までの5年間
2. 目標
年次有給休暇取得促進のための個人目標設定／休暇取得奨励実施
＜取組内容・実施時期＞
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2024年1月 年次有給休暇取得促進に関する社内規定改定（個人目標追加）
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2024年7月 前年度有給休暇の取得状況調査／全社に開示（※1）
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2024年7月 個人目標設定内に有給取得目標追加（※2）
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2024年7月～ 休暇取得奨励について「本社お知らせ」に掲載／メール送信（※3）
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2025年6月 個人目標設定の達成度を確認（本人・所属長・人事）（※4）
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※1～4は計画期間中、毎年実施
3. 一般事業主行動計画の外部への公表方法
自社のホームページ 両立支援のひろば
4. 一般事業主行動計画の労働者への周知方法
全社員閲覧可能なイントラネット(本社のお知らせ）へ掲載